Nicht nur bei Fußballspielern stehen Tätowierungen aktuell hoch im Kurs. Auch sonst werden sie immer beliebter. Doch diese und andere „Körpermodifikationen“ finden nicht bei allen Arbeitgebern Anklang. Wo die Grenze zwischen persönlicher Entfaltung und betrieblichem Weisungsrecht verläuft, erklärt Rechtsanwalt Alexander Adam in einem Interview mit der Badischen Zeitung (Link).

 


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