Der Austausch und die Trennung von Führungskräften ist für ein Unternehmen immer ein sensibler Vorgang. Dies gilt besonders dann, wenn das Ende der Zusammenarbeit nicht ganz freiwillig erfolgt. Um unsere Mandanten und interessierte Unternehmen auf die komplexen Problemstellungen in diesem Bereich vorzubereiten, machen wir den Abschied in der Geschäftsleitung zum Gegenstand unserer nächsten Veranstaltung.
 
Alexander Adam, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wird aus rechtlicher Sicht verschiedene Szenarien bei Personalveränderungen in der Führungsebene darstellen und erprobte Lösungsstrategien präsentieren.

Unter anderem sollen folgende Aspekte thematisiert werden:

     •  Leistungsmängel und Verhaltensmängel – Kreativität des Arbeitgebers bei der Schaffung von Kündigungsgründen;
     •  Besonderheiten bei (vermeintlich) leitenden Angestellten;
     •  die Rechtsstellung des GmbH-Geschäftsführers – wann ist er Arbeitnehmer?
     •  Gründe für eine fristlose Kündigung des Geschäftsführers;
     •  der „scheidungswillige“ Arbeitnehmer/Geschäftsführer.

Weil der Perspektivwechsel in der Thematik angelegt ist, richtet sich die Veranstaltung sowohl an Inhaber als auch an Führungskräfte.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Im Anschluss besteht bei einem Imbiss die Gelegenheit, einzelnen Fragen vertieft nachzugehen.

Die Veranstaltung findet am Donnerstag, den 09. Juni ab 18.30 Uhr in unseren Kanzleiräumen statt. Wir freuen uns auf Ihr Kommen und bitten um Anmeldung bis zum 03. Juni per E-Mail an info@tas-legal.de oder telefonisch unter 0761/3805230.

Parkmöglichkeiten bestehen in der Tiefgarage der Universität Freiburg Kollegiengebäude, Einfahrt Rempartstraße. Die nächstgelegenen Straßenbahnhaltestellen sind “Bertoldsbrunnen” oder “Holzmarkt”.

Alexander Adam